قوه قضائیه مجله حقوقی دادگستری 1735-4358 89 131 2025 12 22 Judicial review of the votes issued by the selective authorities of the country in light of the judicial precedent of the Administrative Justice Court نظارت قضایی بر آراء صادره از مراجع گزینشی کشور در پرتو رویه‌ی قضایی دیوان عدالت اداری 419 440 733093 10.22106/jlj.2025.2045224.6101 FA محمدرضا ویژه دانشیار دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران نجمه آئینه حیدری دانشجوی دکتری حقوق عمومی دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران (نویسنده مسؤول) 0009-0000-9804-368X Journal Article 2024 11 08 Human resources play the most crucial and sensitive role in establishing a dynamic and efficient administrative system. The implementation of a selection system aims to legitimize the holders of positions and to fulfill the missions of administrative institutions based on various indicators and criteria, carried out by multiple entities. In our country, the responsible bodies for this matter are the selection authorities, and judicial oversight over the decisions and actions of these authorities in executing the laws and regulations entrusted to them falls under the jurisdiction of the Administrative Justice Court as the judicial authority overseeing compliance with legal requirements.<br>Over the years following the establishment and operation of these bodies, the Court has exercised judicial review over various resolutions and decisions. The main question of this article is: what are the grounds for judicial review over the votes of selection authorities in the judicial practice of the Administrative Justice Court? In summary, it can be stated that the main focus of annulled rulings is the failure to observe formal aspects (such as the method of notification and the number of issuing members) and substantive aspects (including exceeding the limits of authorities and jurisdictions, lack of reasoned and documented decisions, the principle of presumption of innocence, and the personal nature of criminal responsibility).<br>The research method employed is descriptive-analytical, utilizing library research for the of collecting sources <span lang="AR-SA" style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; font-family: 'B Yekan';">نیروی انســانی کلیدی‌ترین و حســاس‌ترین نقش را در شکل‌گیری یک نظام اداری پویا و کارآمد ایفا می‌کند. اســتقرار نظام گزینش به منظور مشروعیت‌زایی برای‌ صاحبان مناصب و تحقق رســالت نهادهای اداری بر اســاس شاخص‌ها و معیارهای متفاوت و به وســیله نهادهای متعدد انجام می‌شود، متولی این امر در کشور ما مراجع گزینشی است. نظـــارت قضایی بـر تصمیمـات و اقدامـــات این مراجع در اجرای قوانین و مقرراتی که قانون به آنها واگذار کرده است، در صلاحیت دیـــوان عدالـت اداری به عنوان مرجع قضایی نظارت بر رعایت بایسته‌های قانونی قـرار دارد. در ایــن میــان در طــول ســالیان متمــادی پــس از تأسـیس و فعالیـت این مراجع، دیـوان در قضایـا و آرای متفاوتی، اقـــدام بـه نظـارت قضایی بـر مصوبـات و تصمیمـات صادره نمـــوده اسـت. پرسش اصلی مقاله حاضر این است که جهات نظارت قضایی بر آرای مراجع گزینشی در رویه قضایی دیوان عدالت اداری چیست. به طور خلاصــه م‌یتــوان گفــت محــور اصلــی آرای ابطالــی، عدم رعایت جهات شکلی (نحوه ابلاغ، تعداد اعضای صادر کننده) و ماهوی (خــــروج از حــــدود اختیــــارات و صلاحیت‌ها، مستدل و مستند نبودن و شخصی بودن مسؤولیت کیفری) است.</span> https://www.jlj.ir/article_733093_dab65099cab2a3998586ced0c260ae02.pdf